В списке лучших

 Лидер в области аутсорсинга бизнес-процессов, компания «СберРешения», вошла в список «Лучшие работодатели России — 2022» по версии журнала Forbes.

Компания получила «Серебро» в категории «Сотрудники и общество», «Бронзу» в  категории «Экология» и «Золото» в категории «Корпоративное управление». В этом году в рейтинге учитывалось стремительно возросшее в мире влияние ESG-повестки (Environmental, Social, Governance), объединив метрики, по которым оценивались компании, в три группы: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). В список лауреатов вошли 118 компаний, они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

«Для нас как для сервисной компании люди являются самой большой ценностью. Вопросы развития, социальной ответственности, и корпоративной культуры – это наши стратегические цели. Мы стремимся заботиться обо всех сотрудниках, обеспечивая для них комфортную рабочую атмосферу, условия для профессионального и личностного роста. Только так мы можем создавать и удерживать команду профессионалов, оказывающую качественный сервис нашим клиентам», сказал Станислав Нефёдов, генеральный директор СберРешений в России и СНГ

«В 2022 году учредители премии акцентировали основное внимание на социальных параметрах, например, оценивали наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета. Учитывались также факты сохранения или роста численности штата компании в период изменений и увеличение заработной платы сотрудников.

В СберРешениях внедрены программы well-being и работы с молодыми кадрами. Например, в компании широко развиты стажировки выпускников вузов и ссузов профильных специальностей во всех регионах присутствия. Программа подготовки стажеров направлена на их полную быструю интеграцию в корпоративную культуру и рабочие процессы. Кроме того, в СберРешениях существуют клубы по интересам для сотрудников, психологическая и юридическая поддержка, зоны отдыха в офисных пространствах «open space», дополнительные оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка и многое другое», — отметила

Маргарита Богданова-Шемраева, директор департамента по работе с персоналом СберРешений

 

Похожие записи