Топ-менеджеры группы компаний ЛАНИТ – Георгий Генс, Владимир Грибов, Валерий Карабутов, Александр Михайлов, Михаил Ногинский и Надежда Шалашилина – вошли в XIV ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», составленный Ассоциацией менеджеров совместно с издательским домом «Коммерсантъ».
Авторитетный рейтинг в очередной раз подтвердил высокий уровень управленческой культуры и профессионализма команды ЛАНИТ. Президент группы компаний ЛАНИТ Георгий Генс вошел в пятерку лучших руководителей в отрасли «Информационные технологии». В ТОП-5 российских менеджеров также вошли вице-президент, исполнительный директор Владимир Грибов (среди директоров по корпоративному управлению), директор по персоналу Надежда Шалашилина (среди директоров по управлению персоналом) и финансовый директор Александр Михайлов (среди финансовых директоров).
Вице-президент группы компаний ЛАНИТ Михаил Ногинский занял восьмое место в списке лучших менеджеров среди директоров по взаимодействию с органами власти. Лучшим ИТ-директором России был признан вице-президент по информационным технологиям, бизнес-процессам и качеству группы компаний ЛАНИТ Валерий Карабутов.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» проводится среди компаний, работающих в 16 отраслях экономики. С этого года создатели рейтинга добавили номинацию «Многопрофильные холдинги».
В «ТОП-1000 лучших российских менеджеров» участвуют генеральные директора и руководители функциональных направлений компании: финансовый директор, коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по персоналу, ИТ-директор, директор по общественным и корпоративным связям, директор по отношениям с органами власти и директор по корпоративному управлению.
Цель рейтинга – изучить объективные представления лучших российских менеджеров о коллегах, продемонстрировавших выдающиеся результаты в управленческой деятельности и оказавших наибольшее влияние на российскую экономику в предыдущем году. В основе методологии построения рейтинга лежит принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев.
