Компания «ЭР-Телеком Холдинг» завершила проект цифровой трансформации HR-процессов с помощью сервиса HRlink.
Интернет-провайдер внедрил несколько продуктов вендора, включая сервис для приема на работу Start Link, и достиг качественной оптимизации в кадровом делопроизводстве: экономия по итогам реализации проекта составила более 50 млн рублей.
«ЭР-Телеком Холдинг» — один из крупнейших интернет-провайдеров России, в структуру которого входят 60 юридических лиц, представленных в разных регионах страны.
«Цифровизация — часть нашей ДНК. Мы последовательно ищем точки для автоматизации, и переход на КЭДО стал логичным шагом на этом пути. Это не просто про удобство, это про эффективность: за счёт отказа от бумаги, снижения операционной нагрузки и оптимизации документооборота мы экономим более 52 млн рублей ежегодно», — отметил Павел Панов, ИТ бизнес-партнер «ЭР-Телеком Холдинг».
Помимо КЭДО HRlink «ЭР-Телеком Холдинг» также внедрил сервис для найма сотрудников Start Link — на первом этапе удаленно начали трудоустраивать людей на массовые позиции, а с начала 2025 года весь найм в «ЭР-Телеком Холдинг» происходит через Start Link.
«Проект с “ЭР-Телеком Холдинг” демонстрирует, как комплексный подход к автоматизации HR-процессов трансформирует всю модель работы с персоналом. Мы ценим высокий уровень профессионализма команды “ЭР-Телеком Холдинг” и гордимся тем, что смогли стать технологическим партнёром для компании, идущей в авангарде цифровизации в своей отрасли», — комментирует Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
