Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС» — ДКИС) – ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, – оценил перспективы и тенденции развития российского рынка труда в сфере ИТ.
По мнению Светланы Гацаковой, директора ДКИС ALP, в настоящее время ситуация на рынке квалифицированных ИТ-специалистов турбулентная. Многие профессионалы, особенно те, кто работал в крупных западных проектах, вынужденно столкнулись с необходимостью быстрого поиска работы, где их квалификация, карьерные и финансовые ожидания не пострадают. Часть этих людей уже нашла место приложения своих навыков за рубежом. Многие стараются применить себя в нашей стране.
«В СМИ появились данные о том, что десятки тысяч высококвалифицированных специалистов уже покинули Россию, и этот тренд будет только усиливаться, — утверждает Светлана Гацакова. — Хотя, оговоримся, что этот процесс рассматривается многими руководителями крупных отечественных ИТ-компаний, в том числе ALP, как обратимый. Здесь все будет зависеть от того, насколько мы сможем заинтересовать наших аналитиков, архитекторов, программистов, управленцев. А это: крупные реальные перспективные проекты, свобода разработки, масштаб задач. И, конечно, соответствующие условия работы.
Профессионалы знают, что ситуация, в которой мы сегодня оказались, требует только лучших кадров. Времени на ошибку и ее исправление здесь нет. Мы, например, давно и планомерно занимаясь подбором специалистов такого уровня, сегодня рассчитываем на вовлечение в свою орбиту не только профессиональных разработчиков, но и целых команд. Это даст нам возможность не тратить время на «раскачку», в ускоренном режиме интегрировать опыт слаженных коллективов в проектную практику ALP, помогать российским предприятиям на самом высоком уровне решать стоящие перед ними задачи, причем не тактически, а именно стратегически.
Повторюсь – сегодня крупные отечественные российские ИТ-компании, которые давно целенаправленно и успешно развивают внутренние технологии разработки, тестирования и отладки собственных решений на базе мощнейших российских платформ, и прежде всего 1С, абсолютно готовы к вызовам, с которыми столкнулся отечественный бизнес, госкорпорации и государство в целом. А для ИТ-профессионалов такие структуры – это возможность в полной мере реализовать себя, в том числе, решая глобальные задачи отечественной экономики».
ALP Group внедрила на российском рынке и сделала своего рода стандартом, такие технологии, как авторская система управления изменениями, комплекс для интеллектуального управления бизнес-процессами, механизмы «умного» бюджетирования и финансовой отчетности, а также расширенный набор модулей и технологий, составляющий сегодня неотъемлемую часть отечественных EPR.
О компании
ALP Group занимается созданием решений на базе продуктов «1С» со дня основания в 1996 году. В первый период компания работала только с небольшими предприятиями. В развитие этого направления в 2007 году был создан Департамент корпоративных информационных систем (ДКИС) ALP Group. Он нацелен на решения для крупных предприятий. В 2009 году ДКИС ALP Group вывел на рынок первые решения для крупных организаций и заключил первые контракты в сегменте Enterprise.
Среди клиентов ДКИС вертикально-интегрированные предприятия, госкомпании, промышленные предприятия, медийные холдинги. Современные автоматизированные системы, созданные специалистами ДКИС на базе платформы «1С», успешно используются в ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ОАО «Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы», ПКиО «Сокольники» и десятках других организаций. Проект по созданию систем коммерческого, бухгалтерского и налогового учета, зарплаты и управления персоналом в ФГУП «Почта России» (46 тыс. рабочих мест, охватывает 83 филиала с 380 тыс. сотрудников) признан самым масштабным внедрением на базе продуктов и платформ «1С» и занял 1-е место в ТОП-500 – престижном официальном рейтинге крупнейших проектов, реализованных на базе «1С».
