Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, заключил соглашение о долгосрочном сотрудничестве с Санкт-Петербургским университетом технологий управления и экономики.
Главная цель партнерства – создание единой информационной научно-образовательной среды для студентов Университета и реализация эффективных форм сотрудничества между крупным бизнесом и вузом.
Соглашение подписано директором макрорегиона «Северо-Запад» Tele2 Олегом Телюковым и ректором СПбУТУиЭ, доктором экономических наук Олегом Смешко. Документ предусматривает организацию и проведение встреч, семинаров, тренингов для студентов, аспирантов и слушателей Института дополнительного образования СПбУТУиЭ, а также других совместных мероприятий, содействующих успешному обучению актуальным навыкам и адаптации студентов к реальным требованиям рынка труда. Также в рамках соглашения планируются консультации представителей Tele2 по построению успешной карьеры.
Олег Телюков, директор макрорегиона «Северо-Запад» Tele2, говорит: «Рынок телекоммуникаций в России очень конкурентен. Поэтому успешный сотрудник в нашей отрасли должен уметь принимать оперативные, но взвешенные решения, быть гибким в изменяющейся среде. А в условиях постоянных микро- и макроэкономических изменений и трансформации бизнес-ландшафта гибкость, скорость и готовность изучать новое должны стать ключевыми компетенциями выпускников любых специальностей. Как технологичная компания, помимо прочего, Tele2 будет рассказывать студентам о цифровизации бизнеса на собственном примере: уже сегодня у нас немало успешных кейсов в этом направлении, которое набирает обороты. Уверен, наше сотрудничество с университетом будет способствовать повышению ценности выпускников на рынке труда и их успешному карьерному старту».
Олег Смешко, ректор Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, отметил: «Каждый абитуриент или студент, поступивший в университет, считает, что именно ему с трудоустройством повезет, что он будет самым лучшим, самым подготовленным экономистом, юристом, психологом… Мы с первого курса стараемся вложить студентам идею о том, что к построению карьеры надо подходить серьезно, начинать думать о трудоустройстве с первого дня обучения – формировать компетенции, получать знания, навыки и умения. А университет всегда готов в этом помогать. В университетском Центре практической подготовки студентов и трудоустройства выпускников регулярно проводятся семинары и тренинги, встречи с работодателями, представителями центров занятости, кадровых агентств, на которых наши партнеры – потенциальные работодатели могут рассказать о состоянии рынка труда и потребностях предприятий и организаций, оценить потенциал будущих молодых специалистов, пригласить их на практику, а потом, возможно, и предоставить место работы».