8 февраля уже в шестнадцатый раз состоялось вручение ежегодной Национальной премии «Директор года».
Она отмечает личный вклад директоров в развитие и продвижение высоких стандартов корпоративного управления в России.
Организаторы премии — Ассоциация профессиональных директоров АНД и Российский союз промышленников и предпринимателей в партнерстве с PwC в России.
Цель Премии – отметить индивидуальный вклад директоров в создание и продвижение передовых стандартов корпоративного управления и работу советов директоров, а также выявить современные тренды и лучшие практики в этой области.
«За последние годы корпоративное управление стало более зрелым и ценным для компаний. Вклад директоров в направлениях стратегического развития, обеспечения устойчивости компаний растет, расширяется их опыт и компетенции», – отметил сооснователь, Председатель Наблюдательного совета Ассоциации профессиональных директоров АНД Александр Иконников.
«Динамичные изменения, происходящие в экономической, технологической и иных сферах, делают устойчивость основным качеством, которое компания должна продемонстрировать инвесторам, акционерам, партнёрами. При этом устойчивость следует понимать не как застой вследствие отсутствия перемен, а как эффективность и надёжность, имеющие под собой системную основу. Ключевую роль в такой системе занимает корпоративное управление, поскольку оно обеспечивает поиск ответов на возникающие вызовы и выработку соответствующих решений», — обратил внимание Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
«Неопределенность последних лет оказала значительное влияние на бизнес компаний и поставила перед директорами многочисленные вопросы текущего и стратегического характера. Масштабная перестройка бизнес-процессов, возможный пересмотр стратегии, ускорившаяся во многих отраслях цифровизация и другие вызовы заставляют советы директоров искать нетривиальные решения для ответа на них. В конечном итоге, любые трудности – это возможность для эволюции, в частности развития совета директоров, которые помогут провести компании через текущие сложности и адаптировать их к будущему», — подчеркнул Алексей Фегецин, Партнер, руководитель практики устойчивого развития и корпоративного управления PwC в России.
Победители Премии «Директор года» по итогам 2021 года:
- «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления»
Джон Бойнтон, Сооснователь и Председатель Совета директоров компании «Яндекс»
- «Независимый директор»
Татьяна Митрова, Независимый директор ПАО «НОВАТЭК» и Schlumberger
Специальные номинации:
- «Вклад в развитие института независимых директоров»
Олег Вьюгин, Председатель Наблюдательного совета ПАО «Московская биржа»
- «Вклад в развитие культуры ESG»
Павел Грачёв, Генеральный директор ПАО «Полюс»
- «Председатель Комитета по аудиту совета директоров»
Надя Уэллс, Независимый директор, Председатель Комитета по аудиту Наблюдательного совета ПАО Сбербанк
- «За развитие корпоративного управления в частном бизнесе»
Владимир Цимберг, Основатель компании «БиоВитрум»
- «Директор по корпоративному управлению / корпоративный секретарь»
Победитель: Татьяна Чедаева, корпоративный секретарь компании Полиметалл; Лауреат: Кулакова Екатерина, корпоративный секретарь ПАО АФК «Система»
- «За активную корпоративную политику в сфере раскрытия информации» ПАО «ЛУКОЙЛ»
- «Лучший директор Сообщества АНД»
Владимир Куксов, Сооснователь и Председатель Совета директоров компании «АКРОС»
Критерии выбора номинантов премии:
Победители премии «Директор года» в первых двух номинациях были выбраны путем голосования Экспертного совета Премии, в который входят 14 членов – представители бизнес-сообщества, эксперты и победители Премии прошлых лет. Экспертный совет определяет победителей из участников «коротких списков» на основе ренкингов и результатов индивидуальных интервью с номинантами. Партнером Премии по методологии и верификации данных выступает компания PwC в России.
Среди требований к номинантам – опыт работы независимым директором или председателем совета директоров в российских компаниях с выручкой не менее 500 млн руб. в течение не менее двух лет, в комитетах совета директоров или руководство ими, активная позиция в вопросах внедрения передовых практик корпоративного управления, признание их деятельности бизнес-сообществом.
Подробные рейтинги профессионалов в области корпоративного управления за 2021 год доступны на сайте АНД.