Компания Carlson Wagonlit Travel (CWT), мировой лидер в сфере организации деловых поездок и мероприятий, выбрала решения для управления персоналом Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud, включая Oracle Global Human Resources (HR) Cloud и Oracle Talent Management Cloud, в качестве своей новой глобальной HR-платформы.
Эти облачные решения Oracle будут поддерживать CWT в ее деятельности по преобразованию HR-процессов глобально.
Облачные решения Oracle дадут CWT возможность трансформировать HR-практики компании за счет большей стандартизации процессов. Решения будут также поддерживать внедрение ОЦО (Объединенного центра обслуживания) для задач управления персоналом и обеспечивать согласованные возможности для сотрудников и управленческого звена. Компания сможет сократить и упростить существующие системы и текущие ручные операции. Благодаря такому подходу CWT рассчитывает заметно повысить эффективность управления персоналом.
«Мы рады приветствовать компанию CWT в качестве нового клиента по Oracle HCM Cloud, — заявил Дэниел Ван ден Брёк, вице-президент Oracle по направлению HCM & HCM Cloud Solutions, Oracle Western Europe. — Наша облачная платформа HCM является самой полной в мире, и мы будем рады помочь CWT в преобразовании ее HR-процессов и удовлетворении потребностей бизнеса на всех уровнях. Расширение нашего постоянно растущего списка клиентов по HCM Cloud благодаря CWT имеет стратегическое значение для Oracle».
«После тщательной оценки различных HR-решений мы, в конечном счете, остановили выбор на Oracle HCM Cloud. Благодаря использованию Oracle HCM Cloud у компании появляется единый информационный источник достоверных и актуальных данных о сотрудниках, что значительно упростит наши международные процессы управления и развития персонала, — подчеркнул Жан-Люк Дачемин, исполнительный вице-президент департамента Global HR в компании CWT. — Это решение повысит гибкость и динамичность нашей HR-службы и позволит ей оказывать стратегическое воздействие на наш бизнес. Пользовательские возможности в среде Oracle HCM Cloud соответствуют самым высоким стандартам, и это поможет упростить и расширить использование HR-решений для наших сотрудников и менеджеров, что является важнейшей задачей преобразования наших глобальных процессов по управлению персоналом».
