iSpring Learn представляет новые возможности в этой работе
Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, добавила в LMS-платформу iSpring Learn новые функции, которые делают систему гибче и удобнее.
Теперь компании могут самостоятельно настраивать интерфейс, управлять доступом к материалам и мотивировать сотрудников через публичное признание их достижений.
В новой версии платформы можно персонализировать меню, добавляя часто используемые разделы и убирая лишние. Это упрощает навигацию и ускоряет поиск нужной информации. Стартовая страница теперь настраивается под задачи компании. Если платформа используется как учебный инструмент, можно сделать стартовой страницей «Мои курсы». Если как корпоративный портал – выбрать «Новости», «Мои мероприятия» или «Каталог».
Еще одно нововведение – достижения сотрудников стали публичными. Раньше в iSpring Learn за пройденное обучение можно было получить только бейджи. Общий рейтинг показывал их количество, а не достижения сотрудника. Теперь награждать за профессиональные успехи можно в разделе «Награды».
«Мы постоянно упрощаем работу с iSpring Learn, делая систему более удобной для бизнеса и сотрудников. Новые функции позволяют адаптировать платформу под конкретные задачи компании, экономить время сотрудников и мотивировать команды через публичные достижения. Это не просто обновления – это инструменты для повышения эффективности корпоративного обучения и развития людей», – прокомментировал Михаил Кречин, руководитель направления по развитию продуктов iSpring.
