Сервис для приема на работу Start Link (входит в экосистему кадрового ЭДО HRlink) расширил возможности распознавания документов.
Теперь платформа автоматически распознает и переносит в системы учета, например 1С, данные из всех наиболее часто запрашиваемых официальных документов, в том числе заполненных от руки. Это значительно экономит трудозатраты HR-специалистов на этапе оформления нового сотрудника. А также формирует неразрывность кадровых процессов за счет возможности оперативно оцифровать и внести данные о новичке.
Start Link позволяет запрашивать документы у кандидатов удаленно и обеспечивает автоматизацию всех процессов работы с ними на этапе трудоустройства. Сервис включает в себя инструменты для проверки соискателя на благонадежность и распознавания документов с точностью в 98%.
Развиваясь, сервис Start Link улучшил один из ключевых инструментов для рекрутеров и специалистов отделов кадров, значительно увеличив количество поддерживаемых форм: теперь модуль способен автоматически распознавать наиболее полный перечень всех документов, которые работодатели обычно требуют при найме новых сотрудников. К паспорту и СНИЛС добавились ИНН, диплом о высшем образовании, трудовая книжка, военный билет, водительские права — всего более 20 документов и форм, необходимых для оформления новичка.
Настройки поддерживают распознавание документов, даже если данные в них внесены не печатным способом, а записаны от руки. При этом специалист сможет проверить точность распознанной информации перед ее отправкой в систему. Это до минимума снижает риски ошибок в процессе внесения в учетную систему данных о новом сотруднике.
«Start Link вышел на новый уровень — теперь система автоматически распознает практически все документы, необходимые для оформления сотрудников. Там, где раньше кадровые специалисты тратили 30–40 минут на ручной ввод данных, весь процесс переноса информации выполняется за секунды одним нажатием кнопки. Start Link превращает найм в быстрый, точный и безопасный процесс», — прокомментировал Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
О компании
HRlink — лидер на рынке кадрового ЭДО. Флагманское решение вендора — платформа, которая позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удаленный найм и пребординг. Вокруг основного продукта разработчик выстраивает комплексный сервис, который включает подготовку нормативной базы для запуска КЭДО, обучение сотрудников, техническую поддержку системы и сопровождение клиентов на всех этапах использования платформы.
