Издательская группа «Профи-Пресс»




Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  





Яндекс.Метрика



Студентам МГТУ им. Н. Э. Баумана — об успехе

Почему выпускникам технических вузов стоит работать по специальности? Какие возможности для развития карьеры предлагает российская радиоэлектронная отрасль? Что должен знать и уметь молодой инженер, чтобы добиться успеха? Исполнительный директор Ассоциации разработчиков и производителей электроники (АРПЭ) Иван Покровский ответил на эти вопросы во время встречи со студентами Московского государственного технического университета имени Н. Э. Баумана (МГТУ им. Н. Э. Баумана).

Выступая перед студентами кафедры «Проектирование и технология производства электронной аппаратуры» (ИУ4) факультета приборостроения МГТУ им. Н. Э. Баумана, исполнительный директор АРПЭ, выпускник Бауманки 1996 года Иван Покровский отметил: чтобы стать хорошим инженером и иметь высокий уровень дохода, нужны годы упорной, но интересной работы. Несмотря на все сложности, важно сохранять профессию. «Где бы вы ни начинали свою карьеру, выпускнику, который на практике ничего еще не умеет, не платят больше 40 тысяч рублей. Все зависит от того, какой период займет приобретение практических навыков, а для инженера это обычно длительное время. Я призываю не ориентироваться на перспективу в 1-2 года. Нет никаких “за”, чтобы сменить область деятельности и не заниматься разработкой электроники. Работая не по специальности, не имея профильного образования и навыков, вы будете вынуждены конкурировать с другими людьми исключительно личными качествами.

Но вы всегда выиграете, если останетесь в профессии: пройдет несколько лет, и вы обгоните сверстников, выбравших более легкий путь».

Спикер отметил, что молодым специалистам стоит придерживаться Т-образного профиля развития профессиональных компетенций. «Чтобы стать успешным, нужно выбрать, в какой области у вас будут глубокие знания, и стремиться быть в этом направлении одним из лучших специалистов. Наряду с этим, необходима горизонтальная составляющая вашего развития – знания, позволяющие разбираться в рынке, чтобы максимально эффективно применить глубокие компетенции. Это экономика производства и разработки электроники, инженерный кругозор, управление проектами, маркетинг, коммуникативные навыки», – пояснил Иван Покровский.

Российскую радиоэлектронную промышленность представляют более 3000 компаний – разработчиков и производителей оборудования. Из них около 2500 – частных, порядка 500 контролируется государством и несколько десятков – подразделения глобальных корпораций. «В отрасли электроники – большой выбор места работы, вы точно не будете зависеть от конкретного работодателя. Открыты тысячи вакансий, около половины которых – в Москве и области, 25 % – в Санкт-Петербурге и Ленобласти и 25 % приходится на регионы», – добавил спикер. Он посоветовал выбирать для старта карьеры либо крупные компании, в том числе государственные, предлагающие широкий выбор специализаций, либо небольшие предприятия, на которых работают универсальные специалисты. По мнению спикера, это поможет освоиться в профессии и определиться со специализацией. Для дальнейшего развития навыков и накопления опыта Иван Покровский порекомендовал выбирать крупные и средние частные компании, являющиеся лидерами в выбранном направлении. А для следующего этапа – реализации компетенций и, как следствие, повышения статуса и профессионального признания – лучше всего подойдет предпринимательство либо работа в крупных или средних частных компаниях с амбициозными задачами в области выбранной инженером специализации. Иван Покровский отметил, что не стоит менять место работы слишком часто, иначе профессиональное развитие затормозится.

Спикер рассказал о возможностях профессионального развития в компаниях-членах возглавляемой им Ассоциации. В составе АРПЭ – крупные российские частные предприятия, лидеры своих направлений. Холдинг GS Group – один из учредителей Ассоциации – развивает инновационный кластер «Технополис GS» (г. Гусев Калининградской обл.), в составе которого – высокотехнологичные производства потребительской электроники и микроэлектроники. «Технополис GS» способствует развитию промышленности и созданию рабочих мест в регионе, благодаря чему специалисты, стремящиеся реализовать свой потенциал на инновационном и высокотехнологичном предприятии, могут найти перспективную и достойно оплачиваемую работу в Гусеве. Иван Покровский также представил Южно-Уральский приборостроительный кластер «ПЛАНАР», компании «Связь инжиниринг», «АЕДОН», «Аргус-Спектр» и других участников АРПЭ.

«Наш кадровый комитет обеспечивает централизованное взаимодействие студентов технических вузов с компаниями-участниками Ассоциации. Мы рассматриваем заявки от выпускающих кафедр на проведение ознакомительных экскурсий по предприятиям, принимаем учащихся вузов на семинары “Центра современной электроники”. Работает портал profomotiv.ru, на котором публикуются вакансии компаний в составе АРПЭ. Вы можете зарегистрироваться на этом сайте и разместить свои резюме. Кроме того, желающие пройти практику на предприятиях-участниках Ассоциации или написать дипломную работу под руководством ведущих российских специалистов в области электроники могут напрямую обратиться в кадровый комитет АРПЭ за содействием», – рассказал Иван Покровский. Он призвал студентов МГТУ им. Н. Э. Баумана активно развиваться в профессии, строить карьеру в радиоэлектронной отрасли и подключаться к процессу возрождения российской электроники.





 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




© 1994 - 2017 Издательская группа «Профи-Пресс»