«Первый БИТ» помог сократить время ежедневной работы с персоналом 37 магазинов Fashion Retail Kazakhstan («Фэшн Ритейл Казахстан») с помощью создания единой точки ввода данных
Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволило упростить ежедневную работу с персоналом, ускорить процессы приёма-увольнения сотрудников, а также предоставило руководству ритейлера инструменты для осуществления эффективной кадровой политики.
Fashion Retail Kazakhstan (ТОО «Фэшн Ритейл Казахстан») — один из самых крупных ритейлеров одежды и аксессуаров известных брендов в Казахстане, с городах Алматы, Астана, Актобе. Ранее в компании для расчёта заработной платы и других начислений использовался программный продукт «1С.Предприятие 8. Бухгалтерия для Казахстана». Использование только этого решения не позволяло наладить эффективную работу с кадрами из-за ручного выполнения ряда задач.
Руководство Fashion Retail Kazakhstan ставило задачу максимально автоматизировать ежедневную рутинную работу сотрудников отделов бухгалтерии и кадров, а также реализовать инструменты анализа по кадровому составу, планирования штатной численности и формирования отчётности в различных разрезах.
Специалисты алматинского филиала компании «Первый БИТ» (Алматы, БЦ «Sirius») рекомендовали внедрить «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» и интегрировать решение с используемой 1С:Бухгалтерией для Казахстана».
Куатбек Айнура, HR координатор ТОО «Фэшн Ритейл Казахстан» комментирует результаты проекта: «Наша компания является одним из крупных ритейлеров на рынке Казахстана, а наши сотрудники в основном – студенты. В связи с этим у нас большой кадровый оборот. С внедрением 1С:ЗУП, мы намного упростили работу с кадрами, сократили время на наши основные функциональные задачи и получили инструменты планирования и анализа, что позволяет нам осуществлять эффективную кадровую политику».