Американская кардиологическая ассоциация (AHA) использует когнитивные технологии, персонализацию и полученные в результате научных исследований данные в рамках нового приложения Workplace Health
В феврале, во время традиционного Американского Месяца Здорового Сердца, Американская кардиологическая ассоциация (American Heart Association, AHA) объявила о планах по созданию уникальной программы Workplace Health, использующей беспрецедентные возможности системы IBM Watson в области когнитивных технологий.
Это станет первым решением, в рамках которого Watson будет применяться для борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Для его создания Американская кардиологическая ассоциация, корпорация IBM и компания Welltok объединят используемые ассоциацией AHA научно-обоснованные критерии и оценки состояния здоровья с когнитивной аналитикой и платформой оптимизации здоровья от Welltok. Эта инициатива призвана снизить риск развития сердечно-сосудистых заболеваний, которым на сегодняшний день подвержено более 85 миллионов американцев.
Новая программа поможет оценить производственные условия и гигиену труда, а также здоровье сотрудников по критериям AHA. Базовым компонентом приложения является новый индекс Workplace Health Achievement Index, также запущенный Американской кардиологической ассоциацией в феврале. Используя лучшие методики для измерения и управления корпоративными инициативами в области здравоохранения, индекс оценивает компании по уровню поддержания здоровой обстановки на рабочем месте. Большой вклад в его разработку внесла действующая под эгидой AHA организация CEO Roundtable, в состав которой входит ряд крупнейших работодателей Америки, занимающихся медицинскими аспектами рабочей среды. Она служит учебной лабораторией для разработки, испытания и улучшения индекса. Watson в новой разработке будет осуществлять осмысление аналитических данных, полученных на основе индекса. Watson поможет выработать рекомендации работодателям по поддержанию здоровья своих сотрудников. К примеру, он подскажет как корпорациям правильно создавать и адаптировать медицинские страховые и оздоровительные программы для сотрудников так, чтобы это способствовало качественному улучшению здоровья персонала.
Используя платформу компании Welltok в онлайн режиме или с помощью мобильных устройств, каждый сотрудник сможет заполнить анкету AHA под названием My Life Check, которая измеряет показатели Life’s Simple 7. Ключевыми индикаторами состояния сердечно-сосудистой системы являются: воздержание от курения, здоровое питание, физическая активность, достижение и поддержание здоровой массы тела, управление кровяным давлением, контроль уровня холестерина и уменьшение содержания сахара в крови. Welltok анализирует информацию, полученную из анкетного опроса работников, и информацию, собранную с помощью носимых средств отслеживания физического состояния, а также с помощью весов с беспроводным подключением и манжет для измерения кровяного давления. На основе этих данных разрабатываются персонализированные рекомендации, которые помогают человеку вести здоровый образ жизни и снизить риск возникновения сердечно-сосудистых заболеваний.
«Благодаря анкете Life’s Simple 7 и индексу Workplace Health Achievement Index мы разработали научно обоснованную программу для поддержания здорового образа жизни и благополучия корпораций, – говорит Эдуардо Санчес, доктор медицины, магистр здравоохранения, главный санитарный инспектор по предотвращению заболеваний Американской кардиологической ассоциации. — Сотрудники и работодатели теперь смогут использовать персонализированные когнитивные решения, и с их помощью улучшить здоровье сердца и сократить затраты на лечение. Мы надеемся, что сможем установить новые стандарты по улучшению гигиены труда».
Генеральный директор IBM Джинни Рометти является членом организации AHA CEO Roundtable. Компания IBM интегрирует новую разработку в свою стратегию поддержания здоровья сотрудников. Приложение использует возможности Watson по обработке естественного языка, углубленному анализу вопросов и ответов и анализу на основе сходства. Watson будет обучаться на основе научно обоснованных данных о состоянии сердца, чтобы затем предоставить работодателям конкретные решения для создания здоровой среды и привлечения к этому своих сотрудников.
«Новая эпоха когнитивных вычислений способна улучшить здоровье и благополучие каждого человека; именно поэтому мы стремимся использовать эту разработку на практике и обеспечить хорошее самочувствие работников, – говорит Кю Ри, доктор медицины, магистр здравоохранения, главный санитарный инспектор подразделения IBM Watson Health. Watson впервые применяется для улучшения здоровья сердца. Мы с нетерпением ждем начала работы с другими представителями организации AHA CEO Roundtable, создающими лучшие в своем классе корпоративные инициативы в области управления кардиологией».
Риск развития сердечно-сосудистых заболеваний угрожает работникам во всем мире – на их долю приходится каждая третья смерть и более 312,6 млрд. долларов ежегодных убытков, включая расходы на лечение и снижение производительности труда. Неправильное питание, недостаток регулярной физической активности и другие важные факторы риска болезней сердца и инсультов приводят к тому, что работодатели выделяют как минимум 25% своего бюджета на здравоохранение и на решение задач, связанных с сердечными заболеваниями.
Согласно новому исследованию ассоциации AHA и компании Nielsen, сотрудники, которые по рекомендации высшего руководства участвуют в оздоровительных программах, примерно с вдвое большей вероятностью придерживаются норм здорового питания, а 69% опрошенных считают, что такие программы существенно влияют на удовлетворенность сотрудника своей работой.
Исследование ассоциации AHA показало, что высокие показатели Life’s Simple 7 помогают снизить риск возникновения болезней сердца, инсультов, раковых заболеваний и многих других проблем со здоровьем. Люди, которые имеют идеальное состояние здоровья согласно всем семи показателям («идеальное состояние сердечно-сосудистой системы») к 50 годам меньше подвержены риску развитию болезней сердца и инсультов.
«Передавая эту инновационную программу в руки конечным потребителям, мы даем им руководство, как на индивидуальном уровне поддерживать и улучшать состояние здоровья, – заявил Джефф Марголис, председатель совета директоров и главный исполнительный директор компании Welltok. — Мы с нетерпением ждем начала работы с IBM и AHA, а также с крупнейшими работодателями страны, чтобы улучшить здоровье американских работников. Это также поможет нам снизить финансовые издержки, связанные с сердечно-сосудистыми заболеваниями».
Компания Welltok обеспечивает функционирование HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) – совместимой платформы, которая позволяет сотрудникам участвовать в оздоровительных мероприятиях и при этом защищает их конфиденциальность. Она позволяет передать данные, полученные по результатам анкетирования Life’s Simple 7 и с помощью индекса Workplace Health Achievement Index, в облачную платформу Watson Health Cloud в полностью анонимном режиме, чтобы не допустить дискриминацию по здоровью и неправомерное использование персональных данных.
Более подробную информацию о мероприятиях ассоциации AHA по улучшению рабочих условий можно получить на странице www.heart.org/workplacehealth
Об организации CEO Roundtable при Американской кардиологической ассоциации
Американцы переоценивают состояние своего здоровья, что подвергает их повышенному риску развития сердечно-сосудистых и других тяжелых заболеваний. Сегодня США выделяют на здравоохранение больше средств, чем любая другая страна. Тем не менее, мы не являемся здоровой нацией. Профилактика имеет большое значение для изменения этой динамики. Существенную помощь в этом вопросе могут оказать работодатели Америки. Именно поэтому 26 генеральных директоров ряда крупнейших корпораций и организаций Америки вошли в состав подразделения CEO Roundtable, целью которого является формирование культуры рабочего места, что по умолчанию подразумевает выбор благоприятных для здоровья условий.
В состав AHA CEO Roundtable входят два сопредседателя: Henry Kravis, KKR и Terry Lundgren, Macy’s, Inc.
Об Американской кардиологической ассоциации (American Heart Association, AHA)
Деятельность Американской кардиологической ассоциации (American Heart Association, AHA) посвящена предотвращению болезней сердца и инсультов, которые в «рейтинге убийц Америки» занимают первое и пятое места соответственно. Мы сотрудничаем с миллионами добровольцев, чтобы финансировать инновационные исследования, боремся за более устойчивую политику здравоохранения и предоставляем инструменты и сведения для спасения жизней, чтобы предотвращать и лечить эти заболевания. Ассоциация, головной офис которой находится в Далласе, является старейшей и крупнейшей в стране добровольной организацией по борьбе с сердечно-сосудистыми заболеваниями и инсультами. Чтобы получить более подробную информацию или принять личное участие, позвоните по телефону 1-800-AHA-USA1, посетите страницу heart.org или обратитесь в любой из наших территориальных офисов в США. Отслеживайте наши материалы в социальных сетях Facebook и Twitter.
IBM Watson: открывая новую эру компьютерных систем
IBM Watson – это первая коммерчески доступная когнитивная система, представляющая новую эру развития вычислительной техники. Это облачное решение анализирует большие объемы данных, понимает сложные запросы, сформулированные на естественном языке, и предлагает ответы, основанные на фактических данных. Watson постоянно обучается, накапливая новые знания и увеличивая полезную отдачу. В апреле 2015 года компания открыла новое подразделение IBM Watson Health и запустила облачную платформу IBM Watson Health Cloud. Сервисы компании позволяют докторам, исследователям и частным лицам предлагать новые решения, используя обширные объемы данных о здоровье популяции, которые пополняются ежедневно. Watson Health Cloud делает эту информацию полностью анонимной, позволяет поделиться ей и добавить ее к архиву информации о клинических данных, медицинских исследованиях и здоровье общества.
