Основное преимущество программы — возможность провалидировать бизнес-модель стартапа на американском рынке и встретить заинтересованных инвесторов.
Starta Accelerator был запущен фондом Starta Capital в 2015 году и нацелен на то, чтобы помочь стартап-компаниям с восточноевропейскими корнями адаптировать свою модель ведения бизнеса и продукт к американскому рынку. Акселерационная программа длится 3,5 месяца и включает в себя тренинги, воркшопы и индивидуальные сессии с одними из лучших менторов и бизнес-коучей в США; партнерские бонусы, бесплатное офисное пространство в Манхеттене и помощь с релокацией.
Начало программы 6-го набора запланировано на август, а Демо День состоится в ноябре. Последний день подачи заявки – 16 мая.
Команда Starta поставила на поток отбор перспективных hi-tech стартапов из России и Европы. Часть из них была проинвестирована Starta Capital Fund I и соинвесторами, 36 компаний прошли акселерационные программы в Starta Accelerator в Нью-Йорке и вошли в инвестпортфель группы. Еще 20, прошедшие в пятый набор, должны выпуститься в апреле этого года. Большинство портфельных стартапов вышли на новые раунды инвестиций. В их числе: Insense, Сindicator, Revealboat, Navigine, GeoCV, SendPulse, Agrieye, Snovio, Friedly Data, Cardiomo, HoverSurf и другие. Starta инвестирует 130 тыс. долларов за 7% капитала, из них 20 тысяч компании получают наличными.
Отзывы участников программы Starta Accelerator
Яков Бута, StringersHub- Маркетплейс для медиа, стрингеров и очевидцев:
— Очень полезна совокупность тех возможностей, которые предоставляет Starta. Работа сразу по всем направлениям: структуризация компании, продукт, маркетинг, упаковка, продажи, прокачка личных скиллов вроде навыков публичных выступлений. Список можно продолжать долго. Здесь действительно идет работа по всем фронтам и по окончанию программы участники уже гораздо крепче, чем до нее. Для меня приятной неожиданностью были еженедельные питчинги, во время которых ты прокачиваешь два очень важных навыка — искусство нетворкинга и питчинга проектов.
Еще Starta нравится тем, что они в похожей ситуации. Фонд и акселератор с корнями из России пытается покорить глобальный рынок, работает и встает на ноги в супер-конкурентном регионе. Они не дают себе права расслабиться или отдохнуть, им нужно также плотно работать, как и нам, учиться, расти. Поэтому все, что делают — стараются делать максимально качественно. При этом, за несколько батчей они уже отработали все организационные вопросы, собрали пул отличных менторов, обросли связями в США и готовы всем этим поделиться со своими портфельными компаниями.
Василий Котылевский, OpenSea.pro — Uber морских перевозок”, платформа фрахтования судов, позволяющая находить лучшие предложения грузов и кораблей и заключать контракт на перевозку онлайн:
— Я выбрал Starta во многом именно из-за расположения в Нью-Йорке, так как здесь можно получить более либеральные условия инвестиций по сравнению с другими городами и, особенно, с Силиконовой долиной. Здесь огромное количество мероприятий, бизнесов, экспертов в любой из сфер. Огромный экономический и технологический центр, где через пару рукопожатий можно достать любого человека. Более бизнесовое комьюнити — можно легко назначить встречу с потенциальным клиентом. Плюс, это сумасшедший город, тут так много энергии, что стоять на месте просто не получится.
Павел Литвинко, Botscape – Сервис, помогающий увеличивать эффективность рекламных кампаний для интернет-магазинов за счет вовлечения клиентов через FB Messenger:
— Starta – молодой и динамичный акселератор, который развивается и совершенствуется вместе со стартапами. Мне нравится Starta за то, что здесь программа нацелена не только на рост стартапа, но и на адаптацию нашего склада ума под американский рынок. Здесь ты имеешь возможность работать как с менторами-американцами, так и русскоязычными предпринимателями, иммигрировавшими в Америку и достигнувшими здесь результатов, которые помогают понять и преодолеть культурные различия. За счёт того, что акселератор небольшой, партнёры имеют возможность каждый день работать со стартапами и это создает очень открытую, почти семейную обстановку. Это переносится и на взаимоотношения между командами: каждую неделю мы собираемся, чтобы поделиться своими успехами или сложностями, помогаем найти нужные контакты или решить проблемы, отдыхаем вместе после еженедельных питчей… Иногда начинаешь думать, что мы все одна большая команда и как нельзя лучше понимаешь, что каждый заинтересован в успехе каждого.
